知识竞赛总结发言稿

知识竞赛总结发言稿

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编帮大家整理的知识竞赛总结发言稿，希望对大家有所帮助。

1、以质量为中心 促进企业生产经营 以素质为核心 服务品牌不断创新

2、精细管理夯筑基础 和谐发展再创一流

3、掀起生产新热潮奏响发展最强音

4、多项并举 全面开花 开创立功新局面

尊敬的各位领导、各位同仁大家好：

在这样一个隆重、喜庆的大会上，同大家共同交流“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”劳动竞赛经验，我的心情异常激动。在本次劳动竞赛活动中，机械分厂与各兄弟单位通过精心组织，严格管理，真抓实干，奋力拼搏，取得了些许成绩，借此机会将分厂劳动竞赛中的一些管理做法同大家一起交流。

一、广泛动员，鼓舞士气，多项并举营造竞赛氛围。

本次劳动竞赛活动是公司的一项重要举措，其责任重大，意义深远。无论从公司的发展、客户的要求方面，还是从公司各项目自身的进度、经营管理方面，掀起此次大干热潮都是势在必行。为此，机械分厂以“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”劳动竞赛为契机，进行了广泛宣传动员，并且将这种宣传动员渗透到大干期间的每一次生产调度会中，以生产一线灵魂人物的生动事迹和工作风范为引导，以褒奖典型先进人物为鼓舞，以兑现各种奖惩措施为激励，激发分厂全体人员以高昂的斗志投入到生产工作当中。

二、精心组织，率先垂范，打赢控亏增盈攻坚战。

机械分厂在劳动竞赛活动开展的第一时间成立了大干活动领导小组，明确目标，责任到人。为了确保完成全年生产经营任务，保证

50L、70D和CP300重点项目顺利完成，打赢控亏增盈攻坚战，分厂制定严密的生产计划，对重点加工项目制定严格的考核日期，并与车间签署责任状，确保生产任务按期完成。各车间紧密围绕分厂生产任务，结合本车间的实际情况，制定出了主攻方向及活动目标，在超额完成生产经营任务及各项经营指标的基础上，不停滞、不松懈。

分厂取得的成绩与团队其他领导的辛劳是分不开的，50L项目期间：刘宪群副厂长一直在车间施工现场负责协调指挥，连续加班作业，使这位本来就有心脏病的老干部病情加重，当我要求他休息时，他总是“敷衍”说没事，之后就又重新返回到施工现场。CP300项目上：王庆尧副厂长一直坚守在CP300-1#施工现场，负责9Km绞车、天车、转盘的现场安装，由于环境嘈杂，现场指挥只能靠喊，最后累到嗓子哑了，不能出声，他就打手势指挥，却依然坚守一线，毫无怨言。

三、启用新人，任人唯贤，多途径促青年成长成才。

机械分厂共有青年管理干部27人，占全体干部人数的66%。在坚持公司利益最大化、严格执行公司各项规章制度、思想高度统一的原则下，激发广大员工发扬奋力拼搏，忘我工作的精神，劳动竞赛中，我特别重视各车间技术员和青年管理干部的培养，及时了解他们的思想动态，积极关心他们的生活和工作上遇到的各类难题，激发他们的主人翁意识、责任意识和吃苦耐劳的精神，期间发现了很多优秀的青年管理干部和后备人才。同时我多次向他们推荐如何管理企业、自身成长成才和为人处事等方面的书籍，通过自身的表率作用，分厂的技术人员和管理干部得到了迅速成长。

四、以点带面，服务基层，鼓舞斗志再创新辉煌。

机械分厂现有职工 262人 ，其中操作工 117 人，其余为服务岗及机关人员。为了保证生产进度，我多次要求机关人员参与到一线劳动中做表率，将办公地点搬到生产现场，用热情的服务鼓舞职工促生产、保工期、创效益的工作热情。在50L9、10并车箱油气路管线的

安装工作中，机关人员克服设备管线复杂，安装空间小，接口多等困难，在完成本职工作的同时，利用休息时间参与到施工过程当中，涌现出了质量部部长郝启明、副部长孟成等一批冲锋在前的优秀青年干部。分厂机关人员的出色表现受到了公司领导与基层职工的肯定与表扬，同时也带动了基层广大职工的工作热情和劳动态度。同时考虑到大干期间，各车间加班人员伙食单一，机关女同志多次下基层为加班职工煮饺子、送清凉，拉近了机关与基层的距离，给劳动竞赛创造了良好的群众氛围。

五、规范制度，层层落实，让职工得实惠力保生产

自分厂合并重组以来，新的领导班子根据新的变化和自身特点，对所有规章制度进行了修改规范，做到人人有专责，事事有人管，并“说到位、做到位、考核到位”，做到有章可依，有章必依，违章必究，使岗位规范化管理落实到实处。

自6月份公司掀起大干热潮以来，为改变职工生产积极性不高的问题，同时提高加工数控机床设备使用率，缩短生产周期，我对原工时分配进行了改革，采取多劳多得、不劳不得的政策。现在分厂各车间有活急着干、急火抢着干，根据工作量加工车间采取三班倒措施，

24小时设备不停，力保结构件、成套中心50L、70D和海装CP300等项目。通过大干期间的工时改革，职工的收入得到了切实的增加，职工的生产积极性也得到了很大提高。

劳动竞赛期间，分厂严格落实安全质量责任制，出台了重点工作的安全跟踪制和大型部件的出厂验收制，50L项目的每套设备组装过程都有专职车间领导全程跟踪。安全和质量采取月评比的考核方式，每月对评比结果进行公示，考核结果与各基层单位的奖金挂钩，将“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”活动真正落到实处。

六、计划严谨，考评有力，和谐发展再创一流业绩

在“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”活动中，分厂根据公司的总体进度计划确立各项目标，层层分解至车间、班组、个人，步步计算到月、周、天，充分考虑工期、技术、图纸、设备、人员等各种因素，组织编制可实施性施工计划。在计划的执行过程中，坚持每日召开碰头会，将工作中存在的问题和计划的偏差情况及时研究解决、纠正；坚持每周一考核，根据考核奖惩措施进行兑现，奖惩分明。通过系统、科学的进度管理，有力保证了进度目标的实现。

分厂20xx年1-5月实现产值6080万，利润-10万元。劳动竞赛期间（6-8月）分厂实现产值：3906万元，利润50万元。月均产值较上半年月均产值增长86万元，利润较上半年月均增长20万元，为完成全年的经营承包指标奠定了良好的基础。

“功名只向马上取，真是英雄一丈夫”。荣誉来自扎扎实实、卓有成效地开展本次劳动竞赛活动。“提质量，强安全，保工期，奋战三个月，夺取全年经营主动权”劳动竞赛已经结束，机械分厂做到了安全生产“零”事故、质量目标“零”缺陷，做到了 ……此处隐藏1790个字……/p>

下面由荣获总成绩第一名的七年一班武雨欣同学做学习上的经验介绍。大家掌声欢迎！

刚才两位同学向大家做了学习经验介绍，讲得很好，之所以她们能成为大家学习的榜样、标杆，正是因为她们都有各自的最适合自己的学习方法和良好的学习习惯以及有持之以恒的精神和毅力。我们常说：“学无定法，贵在得法。”不是要求大家必须按照她们的学习方法进行学习，主要是通过她们的经验介绍，为大家提供好的建议和借鉴，努力寻求适合自己的学习方法。还是那句话：大家要想成功的站在这个领奖台上必须记住三点：良好的学习方法、顽强的毅力和时间保证。

四、 最后进行大会第四项：

由我做总结发言。

学科知识竞赛总结发言稿

尊敬的各位领导们、老师们、同学们！

请允许我再一次向取得优异成绩的同学们和指导教师们表示最诚挚的祝贺！也允许我代表学校向为此项工作付出辛勤汗水的班主任和任课教师们表示最深深的敬意！

提升教学质量，一直是我校的办学宗旨；培养尖子生更是我校的办学目标。孟校长对此项工作更是高度的重视，并提出以竞赛促教学、以竞赛抓质量、以竞赛培养尖子生的手段和措施，目标明确，效果显著！并决定以此项活动为契机，广泛开展校园内各项竞赛活动，包括以后的文艺汇演、体育单项赛等等，可以说，领导有决心，师生有信心，为我们共同打造一个充满生机和活力公主校园而努力奋斗！

搞活动、搞竞赛，实际上是把竞争机制、激励机制纳入到我们的教育教学活动中来。今后我们还要更加完善这种激励机制，形成各项竞赛活动的长效机制。“竞赛是手段，不是目的”，要提高对参加学科竞赛以及各项活动目的的认识：获奖固然很重要，但参加学科竞赛的直接目的是为了提升同学们的学习质量和竞争能力，最终目标是培养高素质的人才，提高同学们进军高等学府的竞争力，同时也是促进我校良好学风的形成，营造比、学、赶、帮、超的校园学习氛围的一种手段。因此，同学们今后要以积极的心态广泛参与各级各类竞赛活动；同时更希望各位教师以同样的热情积极参与，认真辅导，以学科竞赛为抓手，勇于探索，勇于实践，努力营造有利于学生创新和实践能力培养的优良环境，提高人才培养质量，为上一级学校输送高质量人才做出更大的贡献！

同学们！成绩固然是可喜的，荣誉更是来之不易。我们要懂得珍惜，更要懂得去努力争取！获奖的同学不要因此而沾沾自喜，停滞不前，更应该信心百倍地去努力，保住这份殊荣!未获奖的同学更不要气馁，应该以前面的同学为标杆、为榜样，向他们学习，不断的超越自我；不断地超越他人，最终走上这成功的舞台！

“星星之火，可以燎原！”今天来参加表彰会的各位同学堪为各班的'学习之星和希望之星，希望你们回去以后，更加勤奋学习，更加刻苦努力，更加积极向上，钻心读书、静心学习，以实际行动感染你周围的人，带动全班同学，把班风、学风搞上去！把歪风邪气压下去！

我想与今天在座的各位同学立下一个约定：让我们相约在下一次的总结表彰会上！你们有信心吗？

老师们！感谢你们多年来一直支持学校的教育教学工作！感谢你们一直在勤勤恳恳、任劳任怨的工作着！感谢你们对待学生就像对待自己的孩子一样，不论在学习上和还是生活上给予莫大的关爱和帮助，学生的每一次进步，特别是成绩的每一次提升，在你们的脸上绽开的是最灿烂的笑容！我代表学校向你们道一声:老师们！您们辛苦了！

竞赛活动的圆满成功，与其说来自于学校领导的高度重视，其实更离不开各部门的大力支持与协作。为做好学科竞赛工作，学校特意设立了学科竞赛等活动专项经费，用于学科竞赛和其他活动的奖励。学校的领导、教导处的领导及相关工作

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们:

大家下午好!

首先请允许我代表xxx系大赛集训队教练老师们，对x院长、x处长、x处长的到来表示热烈的欢迎；对给予我们这次选拔赛提供支持的各位领导、各位老师表示衷心的感谢；同时也对此次选拔赛入围的同学表示由衷的祝贺。

寒风摧树木，严霜结庭兰！xxx系“20xx年专业技能大赛集训队队员选拔赛”经过两周多的激烈角逐，8个专业工种挑选出61位幸运儿，加入到我们系专业技能大赛集训队伍当中。回顾过去，在历届省、市技能大赛中，我专业技能大赛集训队师生奋勇拼搏，取得了较为满意的成绩。尤其在20xx年的各级各类赛事中取得了x个省级二等奖,x个市级一等奖的好成绩。但是曾经的辉煌毕竟属于过去，新的竞赛又将拉开序幕。希望入围的各位选手在今后的集训当中，紧抓大赛考点,更加努力地学习专业理论知识，苦练专业技能，使自身的理论、技能水平突飞猛进。在明年各类赛事能够正常发挥，得心应手,展现出我们系莘莘学子的精神风貌。作为教练员的我们要制定科学的培训方案,为大赛培训工作提供智力保障；同时也希望学院能给我们提供更多外出学习交流的机会，使我们的技能水平、综合素质得到全面提升。

各位集训队队员们，系里的这次誓师动员会为我们吹响了向20xx年专业技能大赛冲锋的号角，给我们鼓足了干劲，参加技能大赛既是荣誉，也是挑战，所以，我们必须充满希望、充满激情、充满斗志，充满信心，集中一切精力、挖掘一切潜能，为技能大赛而战，为成功而战！不管我们现在的水平如何，但请记住“狭路相逢，勇者胜！”让我们加速，再加速，让梦想在我们矢志不渝的追求中变为现实。

梅花香自苦寒来，付出总会有回报，老师们、同学们，让我们携起手来，用青春与热血去铸就20xx年专业技能大赛的辉煌！ 谢谢大家！

同志们:

今天，很高兴参加xx举办的这次安全演讲暨安全知识竞赛活动。

活动举办得非常成功，场上各参赛队员对安全知识掌握得比较扎实，回答得很好，看得出泰丰集团为筹办这次活动做了大量的准备工作。

在此，我代表市总工会及各位与会领导，向所有参赛选手表示诚挚的问候，向获奖人员表示热烈祝贺!近几年，xxx严格落实各级关于安全生产的决策部署，加大投入，科技兴安，不断提升矿井机械化、自动化、信息化水平，矿井安全保障能力显著增强;深化机制，落实责任，严格奖惩，管理的精细化、严细化不断推进;强化培训，创新模式，干部职工安全素质不断提升，为矿井安全生产夯实了基础。

集团三个煤矿全部被评为安全质量标准化矿井、“一通三防”安全示范矿井、煤矿瓦斯治理示范矿井，其中王家寨煤矿被评为全国煤矿安全质量标准化一级矿井、山东煤矿安全程度评估5A级矿井，先后获全国、省“双十佳煤矿”荣誉称号，企业品牌形象显著提升，全省地方煤矿标杆的地位进一步巩固。

这些成绩的取得来之不易，是全体干部职工忘我工作，辛勤付出的结果，在此，我代表市总工会及各位与会领导，向公司全体干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!安全工作作为一项系统工程，只有起点，没有终点，任重而道远。

希望泰丰集团继续严格贯彻各级安全生产方针政策，深化落实，严细管理，完善安全生产长效机制，进一步提高企业安全生产保障能力，促进全集团安全发展、健康发展、快速发展，为建设经济文化强市作出新的更大的贡献!