社团规章制度

时间：2024-07-14 12:30:23 阅读全文下载本文

社团规章制度范本

在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的社团规章制度范本，欢迎阅读与收藏。

社团规章制度范本1

为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：

一.部门:

1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。

2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。

3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)

4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。

二.协会：

5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）

6．每学年开始,各协会要交一份这学年的新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。

7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。

8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。

9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。

10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。

11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。（书面）

12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。

社团规章制度范本2

为了健全和完善我校舞蹈社团的管理体制，促进和保障舞蹈学习的有序进行，同时丰富学生的业余生活，提高学生音乐舞蹈方面的素养，培养一批舞蹈苗子，特此针对舞蹈社团制定以下规章制度：

一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的学生组织。

二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展，是社团的宗旨。

三、凡本校学生，承认本章程，喜爱舞蹈，经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员，每年从新生中选拔后备力量。

四、学生应遵守校纪校规，有舞蹈素质，热心于学校文化活动，并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的关系。

五、社团社长为社团主要负责人，负责安排社团主要的工作和活动。副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。

六、舞蹈社团建立考勤制度，一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈社团内部公开批评；经常缺勤者（迟到或无故缺席超过五次），经指导老师批准，开除出团。各位队员应严格遵守上课时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。

七、各团员在排练和演出时一律着装统一（红舞鞋、练功服），()听从指导老师的安排，协助管理好团里的事务，按时完成布置的任务。

八、舞蹈团加强对学员的考核，每学期总评，考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。

九、对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优，考核不合格的学生作退团处理。

社团规章制度范本3

第一章总则

1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织，以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。

2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

第二章会员制度

1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

2、招新：招新时认真登记招新表。

3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。

4、会员权利：

（1）、社员有权对本社工作提出批评和建议。

（2）、监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。

（3）、参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

（4）、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。

（5）、音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。

5、会员义务：

（1）、交纳会费。具体交纳多少会费，根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的，已交纳的会费不予退回。

（2）、遵守本社各项规章制度，执行理事会决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。

（3）、遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

（4）、积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见，不参加非法活动。

（5）、会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。

第三章组织制度音乐社团实行“两个”组织制度，两个制度并行不悖、相互对应，发挥各自优点。

（一）部门制度：利于活动的组织、社团的管理。

（二）楼制度：利于社团思想文化学习的安排。

（三）两个组织制度之间的相互对应关系：

注：

1、每一个社员在社团均有两个身份：一个是部门身份，一个是对应的楼身份。

2、以上两种制度中，社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。因此，社团分成四个楼，活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等，都由楼来进行。

第四章活动制度

（一）活动形式：音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演学习为常规活动，将定期举办。例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型，也将开展举行。

（二）活动 ……此处隐藏26131个字……团规章制度范本13

总则：

第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。

第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。

第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。

第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。

第五条：本社社员的权利

（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；

（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；

第六条：本社社员的义务

（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的义务；

（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；

（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；

（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。

活动内容和形式：

第七条：每周下午进行活动。

第八条：每两个月进行一次小汇演。

第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。

第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。

社团规章制度范本14

1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)

2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。)

3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)

4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。

5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)

6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。

7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。

9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。

10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。

社团规章制度范本15

一、主要职责

(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。

(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。

(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。

(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。

二、例会制度

1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。

2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。

3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。

4、会议期间保持会场的严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。